PKV

3 gute Gründe für die PKV

Beitragsrückerstattung bei Nichtinanspruchnahme

Übernahme von Heilpraktiker Kosten

Keine Zuzahlung bei Medikamenten

PKV

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Mehr Informationen und Tips über die PKV

Wer darf in die PKV eintreten, bzw. in diese wechseln?

Ein Wechsel in die PKV kommt für folgende Personengruppen in Frage,
Selbstständige und Freiberufler,
Arbeiter und Angestellte ab einem Bruttogehalt von 48.600 Euro jährlich,
Beamte und Beamtenanwärter,
Ehepartner, wo der andere Teil bereits privat versichert ist,
Studenten (diese können sich in der privaten, studentischen Krankenversicherung versichern.)

Wonach richten sich die PKV Beiträge?

Der in monatlich zu zahlende Beitrag in der privaten Krankenversicherung richtet sich nach den von Ihnen gewünschten Leistungen, sowie den gewählten Tarifmöglichkeiten.
Weitere Faktoren, die die Beitragshöhe beeinflussen sind zum Beispiel,
das Eintrittsalter
der aktuelle Gesundheitszustand und eventuell vorhandene Vorerkrankungen,
das Geschlecht des Versicherungsnehmers,
sowie der jeweiligen Versicherungsgesellschaften.

Welche Leistungen bietet die PKV?

Nachfolgend finden Sie einen kleinen Überblick über die PKV Leistungen,
ambulante und staionäre Behandlungsleistungen,
Leistungen für die Zahnbehandlung, dem Zahnersatz, sowie Kieferorthopädische Behandlung,
Krankentagegeldzahlung zur Absicherung des Verdienstausfall (ab Tag der Erkrankung je nach gewähltem Tarif),
Krankenhaustagegeldleistung bei stationärer Behandlung (ab Tag der Einweisung je nach gewähltem Tarif),
sowie zusätzliche Leistungen bei Todesfall, Kuraufenthalten, und zur Beitragsentlastung etc.

Welche PKV Tarife gibt es?

Im wesentlichen gibt es folgende PKV Tarife,
Standarttarif (Basistarif)
Standardtarif, gedacht für vor allem ältere Versicherungsnehmer die den Normalbeitrag für die PKVnicht mehr aufbringen können und nicht in die gesetzliche Krankenversicherung zurückkehren können.
Basistarif dient als Grundabsicherung vor allem für Selbstständige und Freiberufler, die mit Ihrem Einkommen unterhalb der Versicherungspflichtgrenze liegen und keine Möglichkeit haben, in die gesetzliche KV einzutreten.
Ebenfalls können sich Studenten im Basistarif versichern, die aus der Studentischen Krankenversicherung ausscheiden müssen.
Komakttarif
Der Kompakttarif übernimmt Zahlungsleistungen bis zum Höchstsatz der Gebührenordnung.
Ein Kompakttarif ist bei gewünschten Leistungen, wie Ein- oder Zweibettzimmerbelegung mit Chefarztbehandlung, kombiniert mit Höchstsatztarifen, ergänzt um vernünftige Leistungen bei Brillen und anderen Hilfsmitteln zu empfehlen.
Bei vielen Kompakttarifen erstreckt sich die Selbstbeteiligung über eine Kombination aus ambulantem, stationären Leistungen und Zahnbehandlungsleistungen.
Großschadentarif (Hoher Selbstbehalt)
Der Großschadentarif bietet Selbstbehalte von bis zu 5.000 EUR. Durch die Wahl einer höheren Selbstbeteiligung wird der monatliche Beitrag drastisch reduziert, daher ist dieser Tarif insbesondere bei Selbstständigen und Freiberuflern interessant, die Wert auf eine gringe monatliche Beitragshöhe legen.
Kollektivtarif (Gruppentarif)
Kollektiv- und Gruppenversicherungsverträge sind Verträge einer Gruppe von Personen in einem Versicherungsschein durch einen Versicherungsnehmer. Vorteile sind ein geringerer Verwaltungsaufwand und eine günstigere Prämie. Verbreitet sind vor allem Gruppenverträge mit Berufsverbänden und Firmen und sonstigen Verbänden. Geboten werden auch Verträge für Auslandsreisen sowie für Ausschnittsdeckungen.
Vertragspartner im Kollektivtarif sind Firmen (für ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter), Vereinigungen freiberuflich tätiger Personen, die keinen Gewerbebetrieb unterhalten und dieser Vereinigung zwangsweise angehören, wie z.B. Ärzte, Zahnärzte, Architekten und andere Kammerorganisationen, schließlich rechtsfähige Vereinigungen solcher Berufe, die überwiegend selbstständig, also freiberuflich ausgeübt werden wie Anwaltsvereine, Verbände der Journalisten usw.

Welche Vorteile bringt Ihnen ein Wechsel in die PKV?

Einge PKV Vorteile, die Sie als Privatpatient haben,
Freie Tarifwahl und individuelle Beitragsgestaltung,
Freie Arztwahl und Krankenhauswahl,
Geringe Wartezeiten bei Arztbesuchen,
Stationäre Behandlung im Einbettzimmer, sowie mit Chefarztbehandlung als zusätzliche Wahlleistung möglich,
Übernahme für Kosten bei Heilpraktikerleistungen je nach gewähltem Tarif,
Hohe Kostenerstattung für Zahnersatz je nach Tarif bis zu 100% möglich,
Beitragsrückerstattung bei Nichtinanspruchnahme von Leistungen möglich,
Je nach gewähltem Tarif weltweiter oder europaweiter Krankenversicherungsschutz möglich,
Volle Lohnfortzahlung bis zum Nettoeinkommen möglich, auch bei Selbstständigen,
Krankengeldzahlung ohne zeitliche Begrenzung,
Senkung des Beitrages durch den Wechsel in den Standardtarif im Alter möglich,
Im Einzelfall sind durch die Schulmedizini nicht anerkannte Heilmethoden erstattungsfähig,
Kostenübernahme für Brillen nach augenärztlicher Verschreibung möglich.

Allgemeines über die PKV

Versicherungspflichtige Personengruppen, wie Selbstständige, Freiberufler, oder Beamte können eine PKV abschließen, bzw. in diese wechseln. Aber auch Angestellte deren Bruttojahresgehalt gemäß der aktuellen Beitragsbemessungsgrenze von 48.600 Euro erreicht wird, können in die Private wechseln. Ebenfalls besteht die Möglichkeit für Ärzte, Apotheker, sowie in anderen medizienisch arbeitenden Personen, sich private zu versichern. Ein unabhängiger Online Vergleich ermöglicht Ihnen, aus einer Vielzahl von Versicherungsgesellschaften und deren Tarifkombinationen kostenlos zu vergleichen. Günstige Versicherer finden Sie durch den Vergleich PKV.

Leistungsabwicklung PKV

Der Versicherte erhält von seinem Krankenversicherer bei einem stationären Krankenhausaufenthalt vorab eine Kostenübernahmeerklärung. Dann braucht der Privatpatient nicht in Vorleistung zu treten. Bei der Inanspruchnahme von Wahlleistungen wird der Vertrag mit dem Krankenhaus aufgespalten, der bei den Regelleistungen noch einheitlich ist. Er wird in einen Vertrag mit dem Krankenhaus und einen Vertrag mit dem Chefarzt geteilt. Der PKV Vertrag mit dem Krankenhaus beinhaltet dann nur noch die Leistungen für Unterbringung, Verpflegung und Pflege. Das Krankenhaus rechnet diese Leistungen nach wie vor mit dem Versicherer ab. Wurde die Behandlung im Rahmen des Dienstplans des Krankenhauses von den jeweils diensthabenden Ärzten erbracht, so ist diese Abrechnung der erbrachten Leistungen in der Abrechnung des Krankenhauses enthalten. Wurde eine Chefarztbehandlung vereinbart, durch Honorarvereinbarung, so wird diese separat abgerechnet. Der zur Privatliquidation berechtigte Chefarzt stellt eine gesonderte Rechnung über seine Leistungen an den Patienten aus, mit dem er die Honorarvereinbarung getroffen hat.